Chuyên viên Tuyển dụng

Thông tin tuyển dụng

---

Quyền lợi

- Thu nhập:10-20tr/tháng (LC: 10-15M) deal theo năng lực
- Phụ cấp ăn trưa 30.000đ/ngày
- Thưởng các ngày lễ, tết, đánh giá thưởng 2 lần/ năm, phép 12 ngày/năm
- Được làm việc trong một môi trường trẻ trung, năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội nâng cao năng lực và thu nhập.
- Được thưởng, nghỉ ngày lễ, tết theo quy định của nhà nước và công ty.
- Du lịch theo quý theo năm cùng công ty.
- Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi khác BHYT, BHXH ..... theo quy định của nhà nước và công ty (đóng ngay sau khi ký HĐ chính thức)
- Hỗ trợ máy tính làm việc

Mô tả công việc

- Lập kế hoạch tuyển dụng và triển khai thực hiện theo tháng/quý/năm
- Quản lý và triển khai thực hiện công tác tuyển dụng của công ty nhằm đảm bảo tuyển đúng người
- Nghiên cứu, đề xuất các chương trình, giải pháp, kênh tuyển dụng... nhằm nâng cao thương hiệu tuyển dụng của công ty
- Xây dựng và quản lý cơ sở dữ liệu tuyển dụng để quá trình tuyển dụng được thực hiện nhanh chóng
- Kiểm tra tiến độ tuyển dụng dự án, phương án để đáp ứng số lương, chất lượng và tiến độ hoàn thành
- Quản lý đội ngũ tuyển dụng riêng biệt cho dự án: Phân bổ công việc cho từng thành viên trong team, đảm bảo chạy về đúng tiến độ đã đề ra
- Lựa chọn đúng các kênh tuyển dụng hiệu quả theo từng vị trí công việc.
- Có khả năng tìm kiếm, chiêu mộ và thu hút nhân tài phù hợp về cho công ty.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp đại học/cao đẳng chuyên nghành quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh, kinh tế hoặc các chuyên nghành có liên quan
- Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm trở lên ở vị trí tương đương
- Đã có kinh nghiệm tuyển dụng các vtri quản lý cho công ty
- Có khả năng nắm bắt tâm lý người khác
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục người khác tốt
- Có khả năng xử lý tình huống nhanh và chính xác
- Chịu được áp lực